Rekrytointi - jatkuvaa yhteydenpitoa ehdokkaiden kanssa koko hakuprosessin ajan

Rekrytointi on uuden työntekijän etsimistä avointa työtehtävää ajatellen. Jokainen rekrytointi on asiakastarpeen pohjalta huolellisesti räätälöity yksilöllinen prosessi. Prosessiin kuuluu yleisesti tehtävänkuvan muodostaminen osaamisvaatimuksineen, työpaikkailmoituksen kanavien valinta ja niissä julkaiseminen, hakemusdokumenttien analysointi sekä hakijoiden haastattelut, joita voivat olla puhelin-, video- ja henkilökohtaiset haastattelut sekä mahdollisesti testaus ja työnäytteet. Meillä haastattelut perustuvat vuoropuheluun.

Haluamme huolehtia, että ammatillinen osaamisesi ja taitosi ovat uuden tehtävän profiilin mukaiset. Koemme myös, että työnhakijat ansaitsevat tiedon haun etenemisestä, kuten myös sen päättymisestä. Joten kuulet meistä säännöllisesti.

Kokonaisuutena rekrytoinnin onnistuminen on seurausta siitä, että asioita on tehty oikein ja oikeaan aikaan.